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Totalisant plus de 10 ans d'expérience dans la recherche
et la sélection de professionnels sur le secteur High-Tech
: Informatique, Réseaux, Télécoms, Internet,
nous avons, au cours de ces nombreuses années, pu constater
l'importance du professionnalisme d'un Cabinet au service de l'entreprise,
un recrutement bâclé et raté pouvant coûter
très cher à l'entreprise.
Notre démarche est d'établir un vrai partenariat
efficace et durable avec nos clients en apportant notre expertise
secteur, métier, fonction.
Expertise Secteur : Parfaite connaissance du secteur
high-tech et de ses composantes propres, permettant un ciblage rapide
des potentiels et une meilleure adéquation entre les profils
recherchés et l'expérience professionnelle. Mise en
place d'une action de recherche par Approche Directe "sur-mesure".
Expertise Métier : Excellente compréhension
du marché et de l'entreprise, offre, environnement, culture,
concurrence : nous parlons le même langage. Un gain de temps
important et un ciblage pertinent.
Expertise fonctions : Qualification de la meilleure
expertise professionnelle et des personnalités en adéquation
avec les impératifs du poste à pourvoir. Nous pouvons
intervenir, grâce à notre expérience et à
notre méthodologie d'Approche Directe, sur les postes suivants
:
- Directions :
Générale, Commerciale, Technique, Marketing, Financière,
etc.
- Commerciaux :
Ingénieurs commerciaux grands comptes, ventes indirectes
ou partenaires, ingénieurs d'affaires, ingénieurs
commerciaux sédentaires, etc.
- Techniques :
Experts techniques ou fonctionnels, consultants avant ou après
vente, services, chefs de projets, architectes, administrateurs,
etc.
- Marketing :
Chefs de produits, marketing-communication, relation publiques
et
presse, etc.
- Finances, Administratif :
Juriste, contrôleur de gestion, comptable, administration
des ventes, etc.
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