DIRECTEUR(RICE) RESSOURCES HUMAINES
Ecommerce/Editeur
Localisation
Basé(e) près de Genève
Description du poste
Nous recrutons pour l’un de nos clients, fournisseur d’une solution E-Commerce et éditeur d’un logiciel SaaS.
Cette organisation dynamique, résolument orientée Client, est déjà implantée dans 5 pays et prévoit de nouvelles ouvertures de filiales dans différents pays européens et en Amérique du Nord.
Pour accompagner cette croissance nous recherchons son(sa) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Le poste est basé près de la frontière Suisse.
Mission :
Membre du comité de direction & rattaché(e) au DG, vos principales missions seront :
– Définition, mise en oeuvre et pilotage des stratégies et politiques RH.
– Encadrement de l’équipe RH (1 personne à recruter)
– Construction, mise en place et déploiement des outils et des projets RH afin d’accompagner le développement de l’entreprise.
– Gestion des politiques et processus de recrutement Groupe et locales
– Recrutement et participation au recrutement en fonction des profils & enjeux pour tous les pays
– Accompagnement individuel des collaborateurs identifiés et des managers.
– Développement de la marque employeur, développement de l’attractivité du groupe.
– Construction et pilotage de la communication RH interne.
– Construction et pilotage du plan de formation.
– Relation avec nos cabinets d’avocats sur les enjeux RH dans les différents pays.
– Construire les KPI inhérents à l’activité RH.
– Gestion et pilotage des contrats de travail (embauche, rupture…).
– Préparation et gestion des comités carrières.
– Participation au pilotage salarial.
– Construction et pilotage du budget de la direction RH
– Veille juridique et sociale.
Expérience :
H/F, de formation supérieure type École de commerce, vous possédez 8/10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, et avez une réelle appétence pour le domaine digital.
Vous avez déjà eu des expériences en tant que DRH, talent management directeur dans une start-up et/ou dans une grande entreprise et le monde du digital vous donne envie.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une excellente capacité d’écoute. Vous ne craignez pas les situations complexes et vous savez vous adapter à nos collaborateurs issus de cultures différentes.
Bilingue Anglais / Français ; toute autre langue serait une valeur ajoutée, car nous ouvrons de nombreux marchés !